photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis d'un congé parental renouvelable, nous recherchons un(e) Secrétaire-Assistant(e) / Assistant(e) de direction en CDD de 7 mois renouvelable, à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin janvier 2026 à minima. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ? Rejoignez l'équipe dynamique du service Secrétariat de direction d'Actis ! A propos du poste Rattaché(e) à la responsable du Secrétariat de direction, vous contribuez aux enjeux de réactivité et de continuité de service en assurant et en développant les missions de secrétaire-assistant.e[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher, composé de 34 agents et basé à La Chaussée Saint Victor, proche de l'autoroute A10 dans le bassin d'emploi du blaisois, recrute son/sa futur.e Gestionnaire Carrières. Rattaché.e au Pôle Conseil et Accompagnement statutaire, composé de 6 agents, le/la gestionnaire carrières accompagne les collectivités et établissements publics affiliés, affectés à son portefeuille, dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires ou contractuels de droit public. Missions ou activités Gérer le dossier individuel des agents - Contrôler et saisir les actes transmis par les collectivités et établissements - Détecter les anomalies - Relancer les collectivités - Classer les actes - Archiver régulièrement les dossiers clos - Participer à la mise en œuvre des procédures collectives d'évaluation Conseiller les collectivités et établissements affiliés - Informer et renseigner l'autorité territoriale, le DGS, la RH sur les procédures relatives à la gestion de leurs agents - Assister les affiliés dans l'élaboration des actes administratifs de gestion RH - Alerter sur les situations à risque - Participer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

La Communauté de communes de Haute Cornouaille recherche Un(e) coordinateur(trice) administratif du pôle « Enfance-jeunesse » en remplacement d'un agent indisponible (6 mois minimum) Descriptif de l'emploi : Assurer l'accueil et la gestion administrative du pôle « enfance-jeunesse ». Apporter un soutien administratif et organisationnel à la direction du pôle. Coordonner l'activité de l'accueil relais à domicile, Loustic Service. Missions principales : Sous l'autorité du Responsable du pôle « Enfance Jeunesse », vous serez en charge de : - Assurer l'accueil et la gestion administrative du pôle enfance-jeunesse au sein de la Maison de l'Enfance - Apporter un soutien administratif et organisationnel à la direction du pôle - Coordonner et gérer le suivi et les tâches administratives de l'activité de l'accueil relais à domicile en horaires atypiques « Loustic services » en lien avec les structures partenaires - Contribuer au suivi administratif et financier des ALSH 3-10 ans et Ados, en suppléance des responsables des services - Participer aux actions événementielles spécifiques au pôle « Enfance-Jeunesse » (organisation, accueil, animation, aménagement et rangement des espaces[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son pôle : Dispositif ITEP 1 Responsable DITEP Territoire Ouest (H/F) ITEP St Antoine et SESSAD Horizons à Chinon (37) Agrément 50 places, 3 modalités Accueil de jour, Internat thérapeutique et Ambulatoire Equipe pluridisciplinaire : 32 ETP Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Ouest (ITEP et SESSAD) dont vous avez la responsabilité. Vous aurez les missions suivantes : - Vie associative : participer à la vie associative (CA, commissions.) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ; - Pilotage de l'action : assurer le suivi et l'adaptation de l'action du territoire en lien avec l'évaluation des besoins, des ressources, l'évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle ; assurer la cohérence des actions pluridisciplinaires[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son pôle de pédopsychiatrie, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Juillet 2025 Le pôle de pédopsychiatrie Nord Haute-Marne fait partie du pôle territorial de pédopsychiatrie. Il est composé de différentes unités : le CAMSP antenne de Saint-Dizier, Modado, EMA, les Lachats, Les Petits Princes, La Récréation, CASA/AVERROES, Jehanne Madame à Wassy et Gabriel Pertat à Joinville. La MAS est une unité du pôle médico-social. Rattaché hiérarchiquement au Coordonnateur Général des Soins, le Cadre Supérieur de Santé référent est un acteur stratégique et opérationnel essentiel à la déclinaison du projet de soins de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la Direction des Soins, la Direction de site, les[...]

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Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences. Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées. Vous assurez une mission de développement et de partenariat nécessaire aux activités des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines : animation des équipes, supervision et contrôle de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vous collaborez à la démarche de la qualité au sein des établissements du pôle (garant de la bientraitance au sein des établissements, application des protocoles, veille à la sécurité des locaux et des personnes accueillies. Vous participez au comité de direction et développez, en binôme avec le directeur de pôle, une culture d'appartenance et d'ouverture des établissements du pôle (partage de pratiques professionnelles...). Enfin, vous faites un reporting régulier au directeur de pôle. Vous participez à la gestion du budget et des opérations financières et comptables en lien avec le service de contrôle de[...]

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Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F polyvalente dans le cadre d'une création de poste. L'ASV polyvalente est en charge du circuit des analyses de biologie médicales pour le laboratoire du site. Elle accueille les clients et participe à la prise en charge des urgences. Ses missions principales : - Le réassort en matériel et médicaments ; - L'entretien des salles et du matériel ; - L'accueil, l'installation et la prise en charge des soins des patients relevant des urgences ; - L'assistance du vétérinaire au prélèvement par la contention de l'animal ; - La vérification de la conformité de la facturation ; - La transmission du compte rendu au vétérinaire traitant L'équipe : Vétérinaires Bordeaux Sud rassemble une équipe pluridisciplinaire de 29 vétérinaires, dont 9 spécialistes, et de 23 assistants vétérinaires (ASV), accompagnés par 8 hôtesses d'accueil et 2 animaliers. Le service est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles. L'ASV polyvalente sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable ASV et elle travaillera en collaboration directe avec[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Jazeneuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Au sein du pôle Handicap d'Audacia, le poste se situe à Jazeneuil, au « Logis de la Cour ». Ce centre accueille 39 personnes sous trois dispositifs différents : une Résidence Accueil pour Personnes Handicapées Psychiques (RAPHP), un Foyer de Vie et une Communauté Accueil Thérapeutique en partenariat avec le Centre Hospitalier Henri Laborit. Basé sur le parc animalier composé d'ânes, de moutons, de lapins et d'une basse-cour, un atelier de médiation animale est en place depuis plusieurs années et a pour objectifs de mobiliser les compétences techniques et sociales des personnes accompagnées tout en favorisant l'estime de soi, la confiance et l'autonomie. L'animateur.rice mène[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe trois structures d'hébergement : le Dispositif d'Hébergement d'Urgence en Appartements (DHUA), le CHRS Diffus et l'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) répartis dans le Val d'Oise. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements Diffus a accueilli et hébergé plus de 1 300 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Pour son Dispositif d'Hébergements d'Urgence en Appartements qui accueille des personnes isolées et des familles, le Pôle Hébergements Diffus recrute un(e) chef(fe) de service. Ce(cette) dernier(e) exercera ses missions sous l'autorité de la Direction de Pôle. PRINCIPALES MISSIONS √ Conduire la mise en œuvre du projet de service défini par la Direction de l'Association, √ Coordonner les actions et prestations du Pôle et assurer la continuité de service, √ Manager, animer et coordonner[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Environnement et contexte de travail : La Direction de la Formation et de la Réussite est un service d'appui de l'Université rattaché à la direction générale des services. La direction est articulée autour de 4 pôles : Pilotage de l'Offre de formation et gestion de la Scolarité / Observatoire de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle / Orientation et Insertion Professionnelle/ Entrepreneuriat Étudiant, Partenariats et Alumni. Missions : Dans le cadre des missions définies par la Direction de la formation et de la réussite, le/la chargé-e d'accueil et d'information assure un rôle d'accompagnement des publics dans les activités d'information, de documentation et de soutien à la réussite des étudiants-es (formation initiale). En lien avec le pôle, il/elle participe à l'activité globale de la Direction. Sous la responsabilité du chef de pôle Orientation et Insertion Professionnelle (OIP), l'agent-e assure les activités suivantes : Activités principales : Accueillir et informer les publics divers sur l'orientation, l'offre de formation et l'université Informer les publics sur la construction du projet d'étude/professionnel (séance d'information, ateliers[...]

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Gestionnaire de base de loisirs

Emploi

Saulxures-sur-Moselotte, 88, Vosges, Grand Est

Le(a) manager de la Base de Loisirs du Lac de la Moselotte assure l'exploitation et la rentabilité du site durant la saison estivale 2025 Il (elle) supervise l'ensemble des pôles d'activité de la Base : hébergement-locations-baignades- animations. Il surveille les activités de restauration en s'assurant du respect des clauses fixées par le cahier des charges de la délégation. Garant (e) de la satisfaction clients, il (elle) développe le chiffre d'affaires des différents pôles dans un souci constant d'amélioration de l'efficacité et du respect des engagements budgétaires. Il (elle) suit attentivement les résultats économiques et qualitatifs des différents pôles, définit et met place des actions d'amélioration. MANAGEMENT DES SERVICES Ø Recrute, intègre, encadre et forme l'équipe de saisonniers pour la saison estivale Ø Organise et coordonne le travail d'équipe, planifie les horaires, gère quotidiennement les plannings des équipes permanentes et saisonnières Ø Organise et optimise le fonctionnement des services afin d'offrir des prestations de qualité Ø S'assure du respect de la législation du travail Ø Assiste directement le pôle hébergement lors de forte affluence GESTION[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute pour le CMPP - DITEP du Cantal : un médecin généralise, pédopsychiatre ou neuro-pédiatre en CDI à temps partiel - 0.65 ETP soit 22h45 hebdomadaires. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Missions : Organiser et superviser la prise en charge médicale et thérapeutique - Coordonner les actions et entretenir les liens avec les partenaires du secteur - Repérer les situations à risque et orienter l'enfant vers les professionnels dédiés si besoin - S'inscrire dans les équipes pluridisciplinaires en assurant l'appui thérapeutique et la conduite des actions médicales - Renseigner les documents médico-administratifs règlementaires, actualiser les dossiers médicaux Activités : * CMPP / Pôle Médico-Social Enfant - 0,65 ETP soit 22h45 hebdomadaires - Accueillir la famille et l'enfant en consultation médicale, identifier la situation et la pathologie de l'enfant et rechercher les informations dans son parcours de vie - Recenser les symptômes menant à une évaluation de la problématique de l'enfant afin in fine de poser un diagnostic - Engager des bilans, procéder aux prescriptions médicales et thérapeutiques, expliquer les[...]

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Auxiliaire de santé animale

Emploi Enseignement - Formation

Goustranville, 14, Calvados, Normandie

Technicien en santé équine au sein du pôle Locomotion - Cirale du Chuve-Eq / Normandie (H/F) L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du ministère chargé de l'agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (Anses, INRAE, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 950 étudiants vétérinaires répartis en six promotions et des auxiliaires spécialisés vétérinaires. L'établissement dispense ses activités sur deux sites, le campus historique à Maisons-Alfort (Val-de-Marne), et, le Campus Equin Normand de l'EnvA, à Goustranville, avec son Centre Hospitalier Vétérinaire Equin (Chuv-Eq). Le Chuv-Eq est constitué de 2 pôles, le pôle médecine-Chirurgie et le pôle Cirale-locomotion. Elle fonctionne grâce à 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques titulaires et contractuels. Le pôle locomotion-Cirale du Chuv-Eq reçoit plus de 1200 chevaux par an dans le cadre des consultations de pathologie locomotrice, et des activités de rééducation - physiothérapie équine (au sein du service Kinésia). Le technicien en santé équine (H/F)[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Le Pôle Habitat-Inclusions de l'AARS s'inscrit pleinement dans la politique publique de la rue au logement. Le pôle comprend un service d'hébergement d'urgence, un service CHRS en site collectif et diffus situé sur la métropole et sur les territoires du lunévillois et du val de Lorraine, un service de Logements Transitoires, plusieurs missions d'accompagnement logement /Emploi (AVDL, ASLL, IML), et d'accompagnement socioprofessionnel, 3 pensions de familles, 3 chantiers d'insertion et une entreprise d'insertion et un tiers-lieu d'atelier cuisine. Missions Rattaché(e) au Pôle Habitat-Inclusions, par délégation et sous l'autorité de la Directrice du Pôle, vous contribuez au pilotage opérationnel des établissements et services du Pôle. Vous suppléez la Directrice en son absence et selon le périmètre des délégations consenties. Vous collaborez un lien direct avec 8 chefs de service. - Votre action est guidée par le respect du cadre réglementaire, la législation du travail, les dispositions de la convention collective et les accords d'entreprise ; - Vous êtes en recherche permanente de l'amélioration continue des services rendus aux usagers dans le cadre de[...]

photo Exposition de Jean-Claude Tardivo

Exposition de Jean-Claude Tardivo

Exposition

Saint-Léonard-des-Bois 72590

Du 01/07/2025 au 31/08/2025

Né le 27 juin 1935 en Touraine, est un peintre contemporain français reconnu pour son style unique et authentique. Artiste de renommée internationale, ses oeuvres sont exposées dans de nombreux pays. Aujourd’hui, Jean-Claude Tardivo vit et travaille à Paris, continuant à explorer et à enrichir son univers pictural unique. Jean-Claude Tardivo est un artiste profondément ancré dans ses origines terriennes. Les caractéristiques de sa démarche picturale : - Dessin d’Enfant : Cette approche, lui permet de renouveler constamment son imaginaire et d’explorer des formes d’expression plus spontanées et libres. - Abstraction et Figuration : Au début des années 1970, Jean-Claude Tardivo a exploré l’abstraction, mais il n’a jamais complètement abandonné la figuration. Sa peinture évolue entre ces deux pôles, créant un équilibre unique entre la forme et le fond. - Représentation Humaine : Ses sujets sont souvent des figures humaines, traitées avec une simplicité qui révèle l’essence de ses personnages. Il ne s’agit pas de portraits réalistes, mais plutôt de représentations qui capturent l’âme et l’émotion. La peinture de Jean-Claude Tardivo est un voyage entre abstraction et figuration,[...]

photo Les traversées de l'estuaire de la Seine - Départ du Havre

Les traversées de l'estuaire de la Seine - Départ du Havre

Nature - Environnement

Le Havre 76600

Le 06/07/2025

De juin à septembre, embarquez pour une traversée de l'Estuaire de la Seine entre Le Havre et Deauville/ Trouville-sur-Mer. Une action organisée par le Pôle métropolitain de l’estuaire de la Seine en partenariat avec les offices de tourisme Le Havre Etretat Tourisme, In Deauville et Trouville-sur-Mer, et l’armateur Vedettes Baie de Seine. Partez le matin, profitez de votre journée de l'autre côté de la Seine et revenez le soir dans votre port de départ. Le plaisir de traverser la Seine, les tracas de la route en moins ! Une expérience unique et originale : les traversées sont de véritables instants de découverte. Vous aurez l’occasion d'apprécier comme jamais l’Estuaire, ses paysages et son architecture : c'est un nouveau point de vue sur les falaises, la côte de Nacre, la côte Fleurie ou encore sur le port du Havre qui s'offre à vous. Une fois achetés, les billets sont non échangeables et non remboursables, sauf en cas d’annulation à l’initiative des organisateurs. Le retour doit se faire impérativement à bord du bateau sur lequel l'aller s'est déroulé.

photo Visite-Atelier : Le temps des pierres

Visite-Atelier : Le temps des pierres

Atelier, Animaux

Beaumont-du-Lac 87120

Du 01/07/2025 au 31/10/2025

Inspirés par les pierres de Vassivière, utilisées dans les œuvres du Bois de sculptures, dans l'exposition de Zac Langdon-Pole ou dans l'architecture du CIAPV, cet atelier en trois temps et précédé d'une visite de LA DÉRIVE DU MONDE invite à explorer l'intensité du minéral. Marbrure, frottage sur sable, peinture au gravier, création d'effets granito ou moucheté, monotype à l'acrylique, dessins à la table lumineuse... expérimentez différentes techniques et libérez votre créativité en réalisant un tableau avec des pierres ! 3 ans et + Réservation conseillée : 05 55 69 27 27 / publics@ciapvassiviere.org Les enfants doivent être accompagnés d’un adulte. Également sur réservation du mardi au vendredi pour les groupes de plus de 10 personnes.

photo Les traversées de l'estuaire de la Seine - Départ du Havre

Les traversées de l'estuaire de la Seine - Départ du Havre

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

LE HAVRE 76600

Le 06/07/2025

De juin à septembre, embarquez pour une traversée de l'Estuaire de la Seine entre Le Havre et Deauville/ Trouville-sur-Mer. Une action organisée par le Pôle métropolitain de l’estuaire de la Seine en partenariat avec les offices de tourisme Le Havre Etretat Tourisme, In Deauville et Trouville-sur-Mer, et l’armateur Vedettes Baie de Seine. Partez le matin, profitez de votre journée de l'autre côté de la Seine et revenez le soir dans votre port de départ. Le plaisir de traverser la Seine, les tracas de la route en moins ! Une expérience unique et originale : les traversées sont de véritables instants de découverte. Vous aurez l’occasion d'apprécier comme jamais l’Estuaire, ses paysages et son architecture : c'est un nouveau point de vue sur les falaises, la côte de Nacre, la côte Fleurie ou encore sur le port du Havre qui s'offre à vous. Une fois achetés, les billets sont non échangeables et non remboursables, sauf en cas d’annulation à l’initiative des organisateurs. Le retour doit se faire impérativement à bord du bateau sur lequel l'aller s'est déroulé.

photo Pole sportif

Pole sportif

Competition sportive, Manifestation culturelle, Pour enfants, Pour enfants, Sports et loisirs, Atelier

WIMEREUX, 62930

Du 07/07/2025 au 01/08/2025

Les enfants vont pouvoir participer aux activités proposées par les éducateurs sportifs de la Mairie pendant les vacances de 8 h 45 - 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 00 Les inscriptions se font à partir du logiciel Eticket. Horaires du Pôle sportif du LUNDI au VENDREDI : Matin Accueil de 8h45 à 9h00 Activités de 9h00 à 12h00 ▶ Après-midi Accueil de 13h30 à 14h00 Activités de 14h00 à 17h00 inscription Obligatoire sur e-Ticket De 6 ans à 13 ans.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un RESPONSABLE D'UNITÉ H/F en CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770 classe 2 niveau 2 pour le Foyer de Vie "Les Cèdres" du pôle Adulte Henri Cros (ARSEAA). Situé à 50 minutes de Toulouse, 30 min d'Agen. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-laResponsable d'unitéest membre de l'équipe de direction, participe à la mise en oeuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il-elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Encadrement et responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en oeuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer deVie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, ses missions principales sont : -Le/la Responsable d'Unité de service travaille en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage. -Le/la Responsable d'Unité garantit la mise en oeuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants[...]

photo Marché des Producteurs de Pays d'Ussac

Marché des Producteurs de Pays d'Ussac

Marché, Bien-être, Musique, Vie locale

Ussac 19270

Du 02/07/2025 au 30/07/2025

Rendez-vous les mercredis du mois de juillet à partir de18h au Parc Municipal des Sports à Ussac ! Tables, bancs, barbecues sont à votre disposition pour consommer sur place ou emporter les produits achetés sur le marché. Animations musicales Renseignements : Chambre d'Agriculture - Pôle Circuits Courts : 05 55 21 54 98

photo Visite Maison de l'Archéologie et Site Quelfenec

Visite Maison de l'Archéologie et Site Quelfenec

Histoire - Civilisation

Plussulien 22320

Le 08/07/2025

Le mardi, à 14h30, visite guidée de la Maison de l’Archéologie et du site de Quelfénec à la découverte de la préhistoire, et plus particulièrement du Néolithique (5 000 à 2 200 ans avant notre ère) à l’époque où Plussulien était le fief de la production de haches polies. Parcours de 1,3 km, prévoir des chaussures de marche. Inscription souhaitée. 6 €/adulte, gratuit - 12 ans.

photo Les Mardis de l'Artichaut

Les Mardis de l'Artichaut

Repas - Dégustation, Danse - Bal - Cabaret

Saint-Pol-de-Léon 29250

Le 08/07/2025

La Confrérie de l'Artichaut propose à la maison de l'artichaut des animations autour de la culture d'artichaut, avec démonstrations culinaires, dégustations et vente de légumes, historique de la culture de l'artichaut, démonstration de cuisson... Musique folk irlandaise avec le groupe Friandisy.

photo Les traversées de l'estuaire de la Seine - Départ du Havre

Les traversées de l'estuaire de la Seine - Départ du Havre

Nature - Environnement

Le Havre 76600

Le 08/07/2025

De juin à septembre, embarquez pour une traversée de l'Estuaire de la Seine entre Le Havre et Deauville/ Trouville-sur-Mer. Une action organisée par le Pôle métropolitain de l’estuaire de la Seine en partenariat avec les offices de tourisme Le Havre Etretat Tourisme, In Deauville et Trouville-sur-Mer, et l’armateur Vedettes Baie de Seine. Partez le matin, profitez de votre journée de l'autre côté de la Seine et revenez le soir dans votre port de départ. Le plaisir de traverser la Seine, les tracas de la route en moins ! Une expérience unique et originale : les traversées sont de véritables instants de découverte. Vous aurez l’occasion d'apprécier comme jamais l’Estuaire, ses paysages et son architecture : c'est un nouveau point de vue sur les falaises, la côte de Nacre, la côte Fleurie ou encore sur le port du Havre qui s'offre à vous. Une fois achetés, les billets sont non échangeables et non remboursables, sauf en cas d’annulation à l’initiative des organisateurs. Le retour doit se faire impérativement à bord du bateau sur lequel l'aller s'est déroulé.

photo ENS - DES FAUCONS SOUS NOS TOITS

ENS - DES FAUCONS SOUS NOS TOITS

Science et technique, Nature - Environnement

Montredon-des-Corbières 11100

Le 08/07/2025

4 km / Facile / + 6 ans Rendez-vous devant le pôle culturel Je niche sous vos toits, recolonise les collines du Narbonnais et suis pourtant méconnu ! Qui suis-je ? Le faucon crécerellette bien sûr ! Venez observer ce petit faucon migrateur ! Réservation obligatoire par téléphone. 20 pers. max. Matériel d'observation fourni.

photo Démonstration de technique de pierres sèches sur talus et visite du Manoir de Kermorus

Démonstration de technique de pierres sèches sur talus et visite du Manoir de Kermorus

Visite guidée, Atelier

Saint-Pol-de-Léon 29250

Du 07/07/2025 au 18/08/2025

À 16h : démonstration-atelier de la technique de la pierre sèche sur talus mur. À 17h : visite commentée des extérieurs et de l’intérieur du manoir de Kermoruz, 15e et 16e siècles, en cours de restauration. RDV au manoir de Kermorus (à 4 km environ du centre-ville de Saint-Pol-de-Léon en direction de Landivisiau). Par Saïg Jestin, animateur bénévole de Pays. Sans inscription.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche pour son pôle socio-judiciaire à Beauvais 1 Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juin 2025 pour son centre d'hébergement des auteurs de violences conjugales et pour son CPCA (centre de prise en charge des auteurs de violences) co-porté avec une autre association : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le centre d'hébergement accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs.Le poste s'inscrit au sein du pôle socio-judiciaire, en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales (en charge du développement des stages judiciaires), garantissant ainsi une approche intégrée entre hébergement,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le pôle Finances et Commande publique recrute un(e) assistant(e) de direction, en charge d'apporter une aide permanente au pôle en termes d'organisation, de gestion, de planification, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers de la Ville et de l'ARC. MISSIONS * Assister le DGA, les directeurs et chefs de service du pôle, * Gestion de l'agenda du DGA, * Suivi et préparation des dossiers pour les réunions, * Accueil téléphonique et physique au secrétariat * Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (Word, Excel.) * Organisation et planification de l'ensemble des réunions relevant du pôle notamment l'organisation des CAO, CDSP, CCSPL, CCID, CIID, etc. * Prise de notes et participation à l'élaboration de comptes rendus de réunions * Rédaction et envoi des convocations pour signature par le Président des commissions, * Rédaction des courriers relatifs aux subventions Ville et ARC * Réservation des salles, invitation des élus en veillant à respecter le quorum avec organisation, le cas échéant, de visio-conférences, * Réception, traitement et diffusion d'informations au sein du pôle * Suivi et gestion des[...]

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Éducateur / Éducatrice technique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes dépend du Pôle Handicap Enfant. L'établissement accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Dans[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Courchapon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer la production et la distribution d'eau potable aux populations et aux opérateurs économiques du territoire en veillant à sa qualité sanitaire et garantissant des performances de rendement afin de concourir à la préservation des ressources naturelles MISSIONS : Exploitation de la production et du réseau de distribution d'eau potable au sein du pôle Eau Potable - Seconder le responsable du pole eau potable du Syndicat - Management de l'activité en suppléance du responsable eau potable - Suivi et maintenance de la télégestion actuelle et participation au projet de changement de superviseur - Suivi de la qualité des eaux produites et entretien des dispositifs de traitement - Mise en œuvre et suivi du programme de surveillance de la qualité des eaux - Surveillance du respect des règlements de périmètre de protection - Pilotage du suivi et maintenance des différents automates actuels - Pilotage du suivi des systèmes d'instrumentation - Pilotage du suivi et maintenance des stations de pompage en lien avec électromécanicien en régie ou externalisé - Pilotage du programme d'exploitation du réseau (lavage de réservoirs, purge, surveillance, .) - Pilotage de la recherche[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Vous êtes dynamique et à la recherche d'un poste polyvalent avec de l'autonomie, venez rejoindre notre équipe ! Le Centre Hospitalier de Vierzon recherche un(e) Assistant(e) de Service Social dès que possible à temps plein sur poste vacant. L'ASS ou CESF interviendra principalement sur les services de Maternité / Pédiatrie / Chirurgie / Urgences mais également sur les autres secteurs de l'hôpital. - Les principaux domaines d'intervention[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) IDEC, responsable du pôle « résidents » de notre établissement. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. CDD de 10 mois. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Sous l'autorité du directeur délégué, vous êtes responsable du pôle « Résidents » de l'établissement. Le pôle est composé de 5 infirmières, 25 aides-soignants, 10 agents du service hôtellerie et 2 animatrices. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur (40%), d'une psychologue (50%), d'une ergothérapeute (20%). Vos missions consistent à : - Manager les équipes du pôle : IDE, AS, ASH, animatrices, en lien avec le projet d'établissement ; - Organiser l'accompagnement médico-social des résidents : évaluation de la charge en soins, relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, pharmacie .), relations avec les familles ; - Gérer les ressources humaines et matérielles du pôle en lien avec la responsable du pôle gestion : gestion de l'absentéisme, recrutements, évaluation professionnelle, identifier les besoins en matériel,[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue début 2026, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez vivre une expérience passionnante au sein d'une entreprise à taille humaine et un secteur d'activité de pointe ? ALSYMEX (anciennement Alsyom) est fait pour vous ! ALSYMEX établissement de Tarbes (120 salariés), filiale du groupe ALCEN conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche, étuve, machines à laver, .) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement stratégique sur le projet ITER, nous recherchons : UN(e) INGENIEUR(e) PLANNING H /F - CDD Le poste est basé à Tarbes (65) au pied des Pyrénées et à 1h 30 de la côte Atlantique. Rattaché au responsable du pôle technique, l'ingénieur planning anime,[...]

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Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi Recherche

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes ! Votre objectif : Vous intègrerez une équipe dynamique afin d'assurer le développement et la maintenance des différentes applications. Rattaché au responsable du pôle technique, l'ingénieur planning anime, suit le planning des[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du projet de « Mise en Réseau des Acteurs de la Culture Scientifique, Technique et Industrielle, des orientations et politiques locales en matière de développement des actions à destination des publics (e.g. professionnel ; scolaire ; public ciblé ; grand public) et du développement du pôle de Culture Scientifique, notre association, met en oeuvre, co-construit et mutualise des projets, des réseaux et des outils d'animation de médiation scientifique à l'échelle de la région Corse. Objectifs permanents - Faciliter et animer la diffusion et la médiation de l'information en lien avec les objectifs visés par la mission de mise en réseau des acteurs de la CSTI - Promouvoir la Culture Scientifique à travers Echosciences et différents réseaux - Développer des moyens, des outils et l'animation de diffusion /médiation pour tous les publics. Activités principales Animation du réseau - Développer et mettre en oeuvre une stratégie de développement et d'animation du réseau Echosciences à l'échelle régionale en lien avec le Comité de pilotage et la coordinatrice du pôle de CSTI - Créer et gérer les outils nécessaires au développement et au suivi de projet - Recenser les[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service NOTOS et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements ponctuels dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département le/la chef.fe de service aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référent familles et d'une secrétaire médico-sociale. Activités principales : - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité, - Coordonner l'activité de l'équipe, - Organiser l'accueil et le séjour des personnes accueillies en pilotant leur prise en charge globale au sein du service, - Piloter l'accompagnement administratif et social des personnes accueillies, élaborer des projets d'accompagnement facilitant l'autonomie et l'insertion des publics accueillis, - Suivre et analyser les données d'activité, - Gérer le budget correspondant[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le Pôle Ressource D-CLIC Occitanie et le D-Clic11 participe à l'exercice d'une responsabilité populationnelle en région, à l'égard des enfants et adolescents en difficultés multiples, grâce à la facilitation du fonctionnement des dispositifs de clinique indirecte concertée départementaux, à leur valorisation et promotion. Dans le prolongement du Pôle Ressource D-CLIC Occitanie, le D-Clic11 contribue à l'exercice d'une responsabilité populationnelle à l'échelle du département de l'Aude, en faveur des enfants et adolescents en difficulté multiple. Il soutient et facilite le fonctionnement des dispositifs de clinique indirecte concertée, en lien étroit avec les partenaires locaux. Le D-Clic11 œuvre également à leur valorisation, à leur promotion et à la mise en réseau des professionnels, dans une logique de coopération et de décloisonnement des pratiques. Pour ce faire, Le pôle ressource D-Clic Occitanie poursuit 4 objectifs : - Structurer le Pôle ressource régional - Améliorer la couverture territoriale en D-CLIC en Occitanie - Contribuer à l'animation du Collectif D-CLIC Occitanie - Participer à la structuration du Parcours Jeunesse en région Les objectifs du D-Clic11[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montendre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pôle d'Appui à la Scolarisation - poste basé au collège de Montendre - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP ) - Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025 Les Pôles d'Appui à la Scolarisation sont portés conjointement par l'Education Nationale, l'ARS Charente Maritime, l'ADEI, UNAPEI 17, et Tremä. Dans le département de la Charente Maritime, 3 Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) expérimentaux sont créés dès la rentrée 2025, en lien avec l'Education Nationale et les 3 associations (ADEI, Tremä et UNAPEI17) œuvrant dans le champ du handicap et portant l'Equipe Mobile d'Appui à La Scolarisation (EMAS). Chacun de ces pôles est chargé d'apporter une réponse adaptée et ponctuelle aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur spécialisé fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordinateur, l'enseignant de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle, et sous la responsabilité fonctionnelle du manager de proximité du Pôle[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'agence comptable comporte 3 directions : dépenses, recettes et comptabilité. Elles sont rattachées à l'agent comptable et sa fondée de pouvoir. Elle dispose également d'un secrétariat. L'effectif est d'une soixantaine d'agents. Les missions de l'agence comptable sont de tenir la comptabilité de l'établissement et établir son compte financier. La direction dépenses, pour laquelle l'UGA recrute un gestionnaire financier et comptable, a pour mission principale de finaliser les flux dépenses : contrôle et paiement. Les flux dépenses hors paye les plus importants sont les factures fournisseurs, les frais de mission, les remboursements à agent, les gratifications de stage, les bourses aux étudiants. La Direction Dépenses, placée sous les responsabilités d'une directrice et d'une directrice adjointe, de l'Agence comptable, est composée de quatre pôles : - Un pôle fonctionnement chargé de la liquidation des factures et avoirs en classe 6 - Un pôle immobilisations chargé de la liquidation des factures et avoirs en classe 2 - Un pôle dépenses spécifiques chargé de la liquidation des factures et avoirs présentant un caractère particulier - Un pôle[...]

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Ingénieur(e) ordonnancement-planification en industrie

Emploi Recherche

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) Planning H/F pour notre site de Tarbes. Rattaché(e) au responsable du pôle technique, l'ingénieur planning anime, suit le planning des jalons projets et des ressources du service pôle technique. Il veille à l'ordonnancement et optimise l'intervention des différents contributeurs au cours du projet. MISSIONS PRINCIPALES PLANNING Préparer sous MS Project le planning général des projet(s) pilotés par le service pôle technique (phases approvisionnement, qualification, industrialisation, fabrication des produits, sous-traitance, montage, essais, recette), en y intégrer le planning de présence de l'équipe, l'effectif, les jalons projets Avec le support du responsable Pôle technique et des chefs de projet industrialisation, suivre le statut de la charge capacité des équipes, identifier les chemins critiques, détecter les retards, et réviser le planning avec les actions correctives pour permettre le respect des jalons société REPORTING Animer la réunion de revue QCD avec le responsable du pôle technique et les chefs de projet industrialisation Participer et contribuer à l'élaboration des indicateurs QCD du service pôle technique[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La direction vie étudiante et égalité des chances est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie universitaire. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l'Université, dans une logique de service. Le/La gestionnaire exerce ses missions au sein du pôle vie pratique des étudiants-es. Il/Elle est rattaché-e au responsable du pôle. Activités principales de l'agent-e : Animation du réseau des acteurs-rices du logement étudiant : Organiser et animer les commissions logement de l'université en collaboration avec le responsable du pôle Répondre aux demandes d'information et d'accompagnement des référents-es logement de l'université Produire des contenus d'information en français et en anglais à destination de la cible étudiante, des référents-es, des partenaires et de la gouvernance Organisation des campagnes annuelles de logement étudiant : Planifier les campagnes annuelles en lien avec les partenaires du logement[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CH Charles perrens recrute dès possible un/e assistant/e médico-administratif/ive pour son CRA en CDD d'un an à temps plein Mission générale du poste : Assurer et organiser le secrétariat du Pôle Adultes dans le respect des règles institutionnelles, Saisie de l'activité du Pôle Adultes Organiser et planifier les activités de bilan Saisir et coordonner les activités recherche, et la saisie des données dans la base nationale FACE Activités principales : Accueil, orientation et permanence téléphonique auprès des adultes, des familles et des professionnels du Pôle Adultes, au sein du CRA Aquitaine Correspondance écrite auprès des familles, des professionnels (Comptes rendus médicaux et paramédicaux) Interface entre les familles et les professionnels des différentes équipes médicales et paramédicales Gestion des rendez-vous et des plannings des médecins et des équipes fonctionnelles (organisation des consultations médicales et des bilans d'évaluation) Participation à l'organisation de colloques, de journées de formation du service et des actions de formation du CRA Organisation et gestion de la logistique du suivi des visites patients de la cohorte E-Asperger Saisie[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : L'assistant-e de gestion administrative et financière est chargé(e) de la gestion administrative et du suivi financier des dossiers de mobilités internationale des élèves et des apprentis. Il/elle assure la fluidité et la sécurité des circuits administratifs et financiers avec les différents acteurs (chefs de projets, pôle apprentissage, établissements.). Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : DAF IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : Mobilité des élèves : - Assure le suivi administratif et financier des différents dossiers de mobilité des élèves en relation avec la DRAREIC : - Conventions avec les établissements et kits administratifs - Suivi administratif et budgétaires des projets (création et remplissage des tableaux de suivi budgétaire, suivi des contrats et conventions, etc.) - Conventions financières et paiements - Déclarations des mobilités sur la plateforme ERASMUS+ - Vérification du respect de la procédure globale de gestion - Mobilité des apprentis : - Assure le suivi administratif et financier des différents dossiers de mobilité des apprentis en relation avec les chefs de projets : - Conventions avec les établissements[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet[...]

Ressources supplémentaires